陽春四月，萬木蔥蘢。

2011年4月22日，“印象?前程”主題交流實踐活動在寧波天港禧悅酒店舉行。本次活動回顧了前程一路走來的歷史軌跡，展望了轉型升級中的前程石化。

公司董事長兼總經理王文杰先生同40余位來自高新區各大企業的企業家和企業代表圍繞“轉型升級中的前程石化”主題內容進行了交流互動，這是一場激情互動、主題鮮明、氣氛活躍、收獲頗豐的實踐活動。

上午9點，由公司四名員工帶來的自編舞蹈揭開了本次交流活動的序幕，她們的舞姿不僅給大家帶來視覺盛宴，更向與會代表展現了前程活力激情的精神風貌。隨后，大家通過觀看公司介紹短片對我司有了整體的了解，進而，公司董事會秘書劉璐與寧波畢恩國際物流有限公司副總吳金軼先后發言，介紹我司的創業、發展、優勢、文化及目前積極推進的物流倉儲項目，帶給大家更具體、全面的感受。

上午9點，由公司四名員工帶來的自編舞蹈揭開了本次交流活動的序幕，她們的舞姿不僅給大家帶來視覺盛宴，更向與會代表展現了前程活力激情的精神風貌。隨后，大家通過觀看公司介紹短片對我司有了整體的了解，進而，公司董事會秘書劉璐與寧波畢恩國際物流有限公司副總吳金軼先后發言，介紹我司的創業、發展、優勢、文化及目前積極推進的物流倉儲項目，帶給大家更具體、全面的感受。

前程石化近六年的創業發展，帶給王總頗多感慨，他表示，企業不僅僅是企業，還希望可以如學校般有著良好的學習氛圍，如IT般有活力和創造力，如娛樂公司可以帶給員工快樂。做企業要心態安寧，不要被現今社會的浮躁之風感染，把前程石化當做一輩子的事業，可能要經歷10年20年才會有浪花顯現的一天，機遇只青睞有準備的人，不要試圖去快速地打敗對手，我們充分準備著，一旦對手出丑，那就是我們的機遇。

隨后，高新區經發局俞承豪局長提出四點希望，希望企業家是一個知識面比較全的結合體，希望企業家具備較強的風險控制能力，希望企業家像設計自己產品一樣的設計自己的企業，最后要以國際上一些大型企業失敗的案例為戒，把企業的文化打造成讓人感到組織有情，人才忠誠。

交流活動在和諧歡快的氛圍中結束，本次活動作為一個良好的平臺，為公司對外宣傳，區內企業間相互交流學習邁出了成功的一步。今后，公司將積極尋求機會，始終懷著求知之心“走出去”。